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北仑教师培训工作在省绩效考核中获佳绩 浏览量: 97 发布时间: 2019-02-25
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近日,浙江省教育厅公示了2018年全省中小学教师培训工作绩效考核结果。北仑区在本次考核中获全市第一、全省并列第二的良好成绩。

  自浙江省中小学教师专业发展培训项目启动以来,北仑区从队伍建设、资源整合、经费支持等方面不断加大工作力度,为项目的顺利推进提供重要的保障,促进了区中小学教师专业发展培训工程的持续发展。

  2018年度,根据省、市教师专业发展培训相关文件要求,该区教师培训机构和管理部门在师干训工作中,以学分制管理为抓手,以各类培训为核心,注重培训项目的整体规划和区域统筹,注重培训管理过程的监控力度和服务意识,同时,各中小学、幼儿园也在培训规划、培训组织以及服务管理等方面不断创新思路、优化模式,从而整体推动了全区教师培训工作培训学科的全贯通、培训对象的全覆盖、培训内容的全渗透,各项工作绩效指标完成良好。其中,教师培训学分年人均为95.72分;教师集中培训完成率30.09%;教师通过培训管理平台自主选择培训项目的学分数占总培训学分数比为73.73%;教师培训项目匹配率89.11%;教师自主选课后实际参训率97.9%,参训教师对我区开设的培训项目、培训质量和效果网上总体评价平均满意率达96.5%;按要求组织教师参加省级及以上培训完成率100%。在浙江省中小学教师培训工作绩效18项考核指标中,17项指标获得满分,最终以总分99.91分获得宁波市第一、浙江省并列第二的好成绩。

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